filosofie
filosofie en werkwijze

 
coaching
coaching
teamontwikkeling
teamontwikkeling
contact
contact
training
training

Onze Passie is mensen te laten ervaren dat je van leren kunt genieten

Leren is genieten als je de verantwoordelijkheid kunt houden over wat je leert en hoe je het leert. Leren op een manier die overeenstemt met je keuzes en waarden. Het leren, en de behoefte daartoe komt dan van binnen uit. Dat brengt plezier. Als je dat plezier verwaarloost, krijg je weerstand en leerproblemen. Daarom leiden wij niet op, maar faciliteren het leren.

Leren betekent niets anders dan dat we onze competenties ontwikkelen om dingen voortaan anders te doen, beter te doen. Leren is doen, om in beweging te komen. Dat is meteen de achtergrond van onze bedrijfsnaam: ActToMove. Het is dan ook geen toeval dat Act ook slaat op wat wij zien als de voorwaarden voor effectief leren:

Awareness: weet wat je doet, dan kan je doen wat je weet
Wat brengt je gedrag teweeg? Wat zijn je opties? Wat leveren nieuw gedrag en een nieuwe kijk op?

Choice: kiezen komt voor leren
Niemand kan je dwingen iets te leren. Leren is je eigen keuze.

Trust: vertrouw erop dat leren helpt
Leren helpt als je durft terug te kijken op wat je gedaan hebt en conclusies trekt over wat je daarom gaat doen.


ActToMove